Aligner la politique RH des PME et des ETI sur les enjeux du business
Stratégie RH - Digitalisation de la fonction RH - Politiques de formation
Comprendre, agir, transformer
Henri-Loïc Dubar met son expertise stratégique et opérationnelle de DRH au service des PME en croissance et des ETI dans la conception et la mise en œuvre de leur politique RH.
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À PROPOS
Plus de 30 ans d'expérience professionnelle dans la fonction RH
Henri-Loïc Dubar
Henri-Loïc Dubar a exercé des responsabilités opérationnelles et fonctionnelles en tant que DRH et Secrétaire Général dans de grands groupes à dimension internationale (KIABI/Groupe Mulliez, Groupe Bolloré).
Praticien de la fonction RH, il en a une vision aussi bien stratégique, en tant que cadre dirigeant, qu’opérationnelle. Il met au service des entreprises ses 36 années d’expérience professionnelle et ses talents en conduite de projet, en stratégie RH et en communication interne.
Henri-Loïc Dubar est diplômé de l’EDHEC.
